烧烤店辞职走人工资未发违法吗

烧烤店辞职后未发工资违法。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，不支付属违法，可能引发民事纠纷甚至刑事犯罪，如拒不支付劳动报酬罪。
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处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先与烧烤店沟通协商，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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辞职未发工资违法。处理方式：1. 与烧烤店协商，要求支付工资；2. 协商不成，收集证据，向劳动行政部门举报；3. 或申请劳动仲裁，请求裁决支付工资；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。