是职务侵占行为还是盗窃行为？

公司物品现金被带走，需具体案情分析定性。依据《刑法》，职务侵占需利用职务便利，非职务便利则为盗窃。不及时处理可能导致财产损失无法追回，严重影响公司运营。
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处理此问题常见方式有报警、内部调查等。若行为人身份及行为性质明确，可直接报警；若需进一步查证，则先内部调查，再根据情况决定是否报警。
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员工带走公司财物，处理方式如下：1.立即报警，并保留相关证据，如监控录像、物品清单等；2.内部调查，确认行为人身份及行为性质，是否利用职务便利；3.根据调查结果，若构成职务侵占或盗窃，依法追究责任；4.加强公司管理，完善财物管理制度，防止类似事件再次发生。