因工作调动被公司辞退,我该如何应对?

台州路桥律师 2025-04-16
您被公司辞退,应先与用人单位协商经济补偿。依据《劳动法》等,若不及时处理,可能导致权益受损,如经济补偿无法获得。
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被辞退应对:1.协商:与用人单位沟通,争取经济补偿。2.调解:若协商不成,向调解组织申请调解。3.仲裁:调解失败,向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.起诉:对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。
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应对公司辞退,常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试协商,不成则申请调解,调解无果再申请仲裁,最后考虑起诉。
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